Acordo Trabalhista recebe FGTS e SEGURO DESEMPREGO?
Após a reforma trabalhista foi criado uma forma de fazer um ACORDO TRABALHISTA para o
trabalhador ser MANDADO EMBORA sem perder todos os DIREITOS.
Mas afinal, como funciona esse acordo trabalhista para ser demitido?
Recebe SEGURO DESEMPREGO ao fazer o acordo para ser demitido?
Pode sacar o FGTS fazendo ACORDO TRABALHISTA para sair da empresa?
Descubra a verdade sobre o novo acordo trabalhista para ser mandado embora!
E muito cuidado pois existe um acordo trabalhista para ser mandado embora que se você fizer pode estar cometendo um crime de estelionato.
O advogado Daniel Moreno é Pós Graduado em Direito do Trabalho, fundador do escritório Magalhães & Moreno Advogados e Presidente da comissão de Direito do Trabalho da 10ª OAB/SP(2018/2021 e 2022/2024), Vice-Presidente da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SP-Subsessão Amparo-SP, colaborador do Livro ”Coronavírus e os Impactos Trabalhistas”. Daniel também é autor de inúmeros artigos jurídicos em sua área de especialização, com grande destaque na mídia e nas redes sociais.
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obs: Caso você já possua um advogado constituído, você deve procurar o seu advogado para orientações e informações específicas para o seu caso, ele é a melhor pessoa para passar informações sobre o seu caso específico. Por questões de ética, não podemos passar orientações individuais para pessoas que já possuam um advogado contratado com processo em andamento.
Os seguros são contratos que oferecem proteção financeira contra perdas e danos, ajudando indivíduos e empresas a minimizar riscos. Entre os principais tipos, estão:
- Seguro de Vida: Garante proteção financeira para beneficiários em caso de falecimento ou invalidez do segurado.
- Seguro de Automóveis: Cobre danos ao veículo e pode incluir assistência em casos de acidentes, furtos e outros incidentes.
- Seguro Residencial: Protege imóveis contra danos causados por incêndios, roubos e desastres naturais.
- Seguro de Saúde: Oferece cobertura para despesas médicas, consultas e hospitalizações.
- Seguro Empresarial: Cobre prejuízos associados a operações de empresas, como danos à estrutura e equipamentos.
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Estou na firma desde de 207 quero fazer acordo
Olá
Excelente explicacao
Se a empresa não paga a insalubridade, e não quer fazer acordo nenhum
Boa noite eu trabalho de vigilante ha 6 meses sem carteira assinada, tenho direito?
Se a intenção do acordo for minha, posso cumprir aviso ou é descontado da rescisão ???????
O trabalhador intermitente tem direito ao seguro desemprego? 🤔🤔🤔🤔
E quanto a rescisão de contrato de trabalho como fica?
Dicas muito importante excelente vídeo
Eu com 6 anos de trabalho, tendo na carteira 1412 reais + os 40 % . Fazendo um acordo eu saio com 1970 reais por esses tempo trabalhado tá certo essas contas ?
Oi boa noite vou a plantar o que tá acontecendo…eu fez um acordo com a empresa no dia 2 de decembro…no dia 11 recibi as verbas rescisórias…esse mesmo dia foi a empresa junto sindicato pra fazer a homologação…elos depositarem minha conta fgts 1567 de os quales 1207 eram da multa rescisoria de 20%..elos falaron que no dia 19 eu poderia ir no caixa a retirar o dinheiro o elos transferir pra minha conta bancária registrada no aplicativo..sou que eu fize un adiantamento do empréstimo saque aniversário pela diferencia o seja 335…no dia 20 foi no caixa a retirar a multa porque ela não caiu na minha conta..aconteceu que não consegui retirar a multa porque falaram que o dinheiro ficou bloqueado…que posso fazer pra resolver minha situação
O funcionário que faz a carta de comum acordo ou a empresa ?
E no caso de ter outro emprego a vista, se levar a carta do suposto novo empregador ajuda a ser fechado o acordo ou ser mandado embora com todos os direitos, menos o seguro desemprego , já que irá sair de um para engressar em outro ?
Boa noite Dr, depois de quanto tempo que fiz o acordo de demissão tenho direito ao seguro desemprego??
Ué o governo rouba os trabalhadores porq não rouba ele
Sobre o art 468, trabalho em um posto de conbustivel no horário 12/36 no horário noturno, querem mudar meu horário pro horário do dia, só que me salário vai cair quase 700 reais e eu não quero mudar de horário?
Seu fazer o acordo 20/ e descontado da recisão também sera descontado
Então a maneira do empregado não perde tudo, é solicitar um acordo de 40%?
Dr. Estou em estabilidade no trabalho por causa de um acidente de trabalho. Faltam mais 5 meses para acabar a estabilidade. Se fizer um acordo, eu perco o restante da estabilidade? Pq se estou na estabilidade, e a empresa me demitir sem justa causa, a empresa teria que me pagar o restante da estabilidade. E em caso de acordo? Onde só é 20% da multa do fgts.
mesmo eu sendo optante do saque aniversário eu consigo movimentar esses 80% do saldo do fgts ?
José Wilson
Se eu sair de um trabalho de 6 anos direto pra outro meu seguro desemprego fica valendo ainda?
Boa noite doutor, uma dúvida, no caso do saldo do Fgts, soma de todas as empresas? Ou somente o saldo da empresa em que fiz o acordo?
Muito bom 😊
Trabalho ha nove meses sem carteira assinada abro a loja e a maioria das vezes sou responsável por fechar também estou com problema de saúde como faço pra ter meus direitos sem pedir demissão
Ola bom dia
❤
obrigada, muito esclarecedor , fiquei na dúvida porque sempre fiz acordo e recebi o seguro , mas agora entendi
na verdade eles já desconta esses 40% na recissão
Tô com 2 anos na empresa
Entrei com processo de rescisão indireta,fiz acordo de receber 30% da multa eu vou ter seguro desemprego?
Obrigado agora fiquei aliviado sobre sair da empresa
E acordo por n ter carteira assinada ah 2 ano tenho direito do seguro desemprego nesse acordo
O patrão é malandro tem muitos casos que ele não libera a chave para encaminhar o seguro desemprego antes de tu devolver os 40 por cento da multa isso ja aconteceu com uns 3 colegas meus em empresas diferentes
Falaram que a caixa libera o resto do FGTS depois
Depois de trabalhar por 8 anos(1 salario mínimo )vale a pena esse acordo? Pra entrar em outra empresa?